2022年10月11日至13日，我带着对基层党建工作的疑惑，围绕“基层党支部工作如何能更好开展、基层党支部书记要如何高质工作”等问题，参加了2022年党建工作培训班。3天高质量培训转瞬即逝，本人从中获益良多，以下结合这三天所学的内容，浅谈几点体会。

一 、培训全面，条理清晰

3天的课程中，7名老师分别向学员们阐述了如何成为一名合格的党支部书记、新时代党员干部廉洁从业专题教育、习近平经济思想与国有企业改革发展、公司党建重点工作与双引双建部署、党内法规学习解读和公文写作以及新闻宣传等七大方面的内容。这七大方面的培训内容先以党的十九大精神解读、习近平新时代中国特色社会主义思想解读，后以经典案列辅导深入理解掌握。既涵盖了基层党支部书记应该掌握的基础理论知识、党支部工作开展的基本流程和注意事项，还能有机结合基层实际与需求，把基层党建理论与实务相融合，重点针对性强。培训内容贴合受训人员真实需求和需要，高度切合实际，为基层党支部书记指明了工作纲领和要诀。

二、开阔视野，发人深省  

参加这次培训班之前，我印象中的基层党支部书记工作都是比较锁碎而繁重的，也是比较单调的。日常的工作基本就是带动所在基层支部党员认真学习领会十九大报告内容、习近平总书记讲话等党的最新精神，发展支部党员、按要求开展“三会一课”等各项内容。但通过这次学习，我深刻体会到要当好一名基层党支部书记，不单只是在于做好上述各项常规性工作，更是应该认真参考借鉴和思考，结合自己所在企业、所在支部的特点，真正有效带动基层党支部的党员同志自觉进行学习，在融合融入引领上做示范，把党建工作融入生产经营发展中，不断增强党组织活力，在各层面充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断提升党建工作科学化水平，以高质量党建引领保障高质量发展。通过学习培训，脑洞大开，充电很及时，党建形式多样不是流于形式，更是要与企业深入全面融合。党建同时还要思考如何有艺术性地增强新时代国企党建工作的人性温度，用创新的思维，增强新时代国企党建工作的品牌意识，如开展微党课、组织支部党员轮流主讲等，充分调动各党员主观能动性。此外，还可充分利用网络沟通，融合业务工作，参考学习国企党建品牌的优秀案例，进一步提升党建工作质量。

三、贵在坚持与积累

作为合格的基层党务工作者，除了需要在日常中严格按照相关党务工作要求有条不紊开展工作之外，还需要有娴熟的党务材料写作水平。毕竟我们不是机关事业单位中专职党务工作者，要把党务公文材料写得论证深刻、论述生动、格式规范，并不是仅仅通过短短几天集中培训就能达到的，而是需要多花时间，关注党和中央最新政策和文件要求，学习和借鉴新媒体诸如人民日报、光明日报、南方杂志、等微信公众号中规范的党务公文写作手法，归纳总结这些规范性公文的写作方法，收集汇总可供使用的好词好句，做好积累，逐步提高自己的党务公文写作水平。

路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。在今后的党务工作中，我将把这次基层党支部书记培训所学到的知识和教授传授的经验用到实处，结合本人所在支部的实际情况，活用这些知识和经验，不断提高自己基层党务工作的水平和能力，把支部的党建工作越做越好。