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【夹江公司第十次党代会】实干担当 高质量高标准推进党建工作

发布日期:2022-12-05   信息来源:本站原创   作者:夹江水工  字号:[ ]

编者按:12月1日,夹江公司召开中国共产党夹江公司第十次代表大会,会议进一步团结动员广大党员和干部职工,认真贯彻新发展理念,着力构建新发展格局,迎难而上、守正创新,踔厉奋发、勇毅前行,为建设高质量装备制造企业而努力奋斗。会后,各党(总)支部结合本单位实际,围绕如何推进“以高质量党建引领企业高质量发展”,谈思路拟举措。

夹江基地党总支部副书记盛树强:

 

公司第十次党代会于2022年12月1日圆满结束,夹江基地党总支将继续在公司党委的领导下,全面贯彻落实党的二十大精神和公司第十次党代会精神,从以下五个方面做强基层党建工作:

一是持续推动支部标准化建设,做好支部各项基础工作,完备支部的组织架构,严格组织生活;推进各领导人员“一岗双责”的正确履行,强化支部书记和领导人员的责任意识。二是做到党建与业务同谋划,结合生产履约的重难点,开展多样化的主题实践活动,立典型、树模范,以党建工作促生产经营。三是加强对各支部党建的引领指导,多形式开展党建工作培训和学习,提升支部书记及党建工作人才的能力、强化党员的教育;推动党员示范岗、党员监督岗继续开展,作到示范有标杆、监督有成效。四是深化党风廉政工作的开展,扎实推进“三不”体系,加强党风廉政的监督和持续问责,以制度管人、以流程约束人,建立讲纪律、守规矩的党员员工队伍。五是积极探索创新党建工作的方法途径,深入推进“党建+项目”,不断提升融合效能。

 

指挥部党支部书记赵明:

 

公司第十次党代会科学谋划了未来五年的任务目标和工作重点,令我深受鼓舞、倍感振奋,本次大会给我最大的感受总结为两个词——“创新”“融合”。

一是守正创新,实现企业转型升级和高质量发展。创新包括机制的创新、管理的创新、技术的创新等各方面,在当前的国际国内形势下、在传统业务市场不断萎缩的情况下,还要包括人才和业务技能的“创新”。这就要求我们必须能站在企业转型升级的高度,解放思想、开拓视野,既要紧跟企业业务发展新方向,在思想上接纳和融入;又要围绕新业务方向打开视界,从机制、业务、人才等各方面提升能力水平,从内功上保障。二是深度融合,把党建优势转化为企业发展动能。大会重点要求,公司两级党组织要“融入中心抓党建、抓好党建促发展”,要围绕重点业务、重点项目深入开展“党建+项目”的特色党建。归根结底,就是要把党的建设立在基层、把党建工作做到实处、把党建优势用到实处。站在公司高质量发展的新征程上,指挥部党支部将始终以自强不息、勇于超越的水电精神,肩负起装备制造排头兵和先行者的光荣使命,为公司高质量发展贡献指挥部力量!

 

眉山分公司、林芝分公司副经理(主持工作)梅同顺:

 

作为一名基层党代表、基层单位负责人,通过聆听大会报告,让我进一步明确了今后的工作思路,增强了做好工作的紧迫感和责任感。

今后要做好以下三个方面工作:一是要服务好,全力做好分公司主打项目——李家岩输水管道工程,目前该项目已进入最后的攻坚阶段,班子全体成员及生产经营管理处室人员全部下沉到两个工区10多个现场作业点,靠前指挥,一线办公,强化施工过程中的“安全、高质、快捷”服务保障工作,确保履约过程忙而不乱,井然有序;二是要整合好,要充分发挥夹江水工的品牌优势、林芝分公司区域优势以及眉山林芝分公司人才优势等,把资源盘活,通过引进各类社会资源,实现分公司由生产制造型向管理创效型转变,只有充分利用好我们的各种优势和资源,人尽其才,物尽其用,分公司才能把项目做强,市场做大;三是要宣传好,要充分发挥党支部的战斗堡垒和党员干部先锋模范带头作用,召集党员职工,深入学习宣贯周书记的报告,以党的二十大精神为引领,以党风政风带队伍聚人心,为实现夹江水工高质量发展目标而团结奋斗!

 

德阳分公司党支部书记黄猛:

 

公司第十次党代会提出的未来五年的发展目标让我倍感振奋,在今后的支部工作、项目工作中,我将脚踏实地抓好三个方面的工作:

一是高质量全方位的做好项目策划。在今后的工作中分公司将从经营、生产、技术、质量、安全、售后、管理等各个方面做好项目策划,避免可能会发生的各种风险,同时从经营、技术、质量等环节挖掘潜力,寻求既能降低成本又能保证质量的方案,力争为公司节流。二是深度挖掘项目二次经营。针对在执行的以及今后将要执行的项目,分公司将组织人员对合同进行研究,讨论确定可能存在的二次经营方向,工作中做好相关资料的整理收集,为项目的二次经营做好基础工作,力争为公司开源。三是党建与生产经营深度融合。做好党建与生产经营深度融合,要充分发挥先进党员的示范引领作用,带动全体员工积极向上的工作作风;要充分发挥基层组织在生产经营活动中的战斗堡垒作用,以二十大精神为引领,凝心聚力发挥团队力量,让党建成为生产经营最坚实的后盾。

 

电气分厂党支部书记姜东亚:

 

电气分厂党支部将贯彻落实公司党委“求生存,谋发展,强管理,提质效,以高质量党建引领夹江水工高质量发展”的总体思路,决心做好四个方面的工作:一是以落实党建责任制为主线,立足提高落实党建主体责任的能动性;以智慧党建系统为平台,规范“三会一课”,提升党支部建设标准化规范化水平。二是以党员教育培训为基础,深入开展党的二十大精神学习贯彻,充分利用好主题活动平台,扎实推进学习型党组织建设,丰富党组织生活内容,严格党组织纪律;三是以党建工作与生产经营深度融合为主线,充分发挥“党建+”活动的实效性,重点围绕安全管理和成本管理,完善分厂安全管理和成本动态过程控制。四是围绕增强职工凝聚力,继续加强支部思想文化建设,发挥好舆论阵地的作用,促进企业文化建设。

 

海外事业部党总支部书记刘建川:

 

听了大会报告,感触颇深,认识到了海外事业部党总支党建工作的不足和努力方向,将紧跟公司党委步伐,切实把党建优势转化为本单位发展优势,扎实党建基础工作,全力以赴求生存、谋发展,提质增效,推动七大方面工作落实落细:

一是坚持政治引领,筑牢发展基础。通过“三会一课”、培训教育,加强理论学习,提高干部、广大党员政治意识,不断提高政治执行力,做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者;树立正确的业绩观,提高干部担当精神,把高质量发展作为检验党建工作成效的试金石,把党建工作成效同本单位业务发展效果相关联。二是压实政治责任,推进党建和生产经营相融合。提高各级领导和党员的规矩意识,落实好各项工作职责,推动党建优势转化为治理效能;坚持业务和党建同谋划同部署,党建与业务同发展同落实;加强在业务活动中党建工作的跟进和促进工作,特别关注国外项目部党支部发挥其功效。三是着力人才培养,保持发展后劲。坚持政治考察标准,完善人才培养路线,关心成长进程,促进在新开的巴沙施工项目部和头顿分公司年轻干部的成长,锻炼年轻干部能力。四是强化党建基础工作,认真落实党建工作责任制,做好党组织按期换届工作;认真对照党支部标准化建设三年提升工作要求,推动基层党组织建设稳步提升;压实党支部书记的党建主体履职责任,加强党员教育管理。五是强化全面从严治党,严格落实中央八项规定精神,强化监督全覆盖;加强干部和关键岗位警示教育,做到惩治震慑、制度约束、提高觉悟;领导班子成员要严格履行“一岗双责”,做好业务流程监督,持续抓好巡察整改。六是强化宣传工作,提高宣传工作水平。重点围绕国外项目开展宣传工作,强化品牌塑造。七是强化群团工作,支持分工会工作,关爱职工。广泛开展群众性经济技术创新活动,激发职工争先创优的意识,弘扬劳模精神、工匠精神,持续提升企业发展向心力;关心青年职工成长,广泛动员青年建功。

 

机关党支部书记陈俊:

我作为机关党支部的一名代表到会聆听了周书记的报告,倍感振奋,夹江水工几十年来的改革和发展,尤其是近五年来的高速发展我都沥沥在目。

通过学习报告,我充分认识到了“党建也是生产力”。机关党支部有信心团结带领全体员工抓好党建促发展,重整行装再出发。主要举措有:一是加强政治引领,在繁忙工作中坚持“三会一课”制度,深入学习、正确领会党的二十大精神,并落实到实际工作中;二是增强示范引领,干部、党员要带头改进工作作风,深入项目、大胆攻关,针对当前“两金压降”“重点项目核算”等难点工作振奋精神、迎难而上;三是创新党内活动,各党小组要创新“党旗红、争先锋”和“先锋指数考核”等活动,切实开展“双引双建”,激发全体党员的工作积极性。






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